我们都知道无论进入任何行业都是需要一个成长和资源积累的过程手机维修培训。有很多社会有志青年刚步入社会无一技之长，在规划自己人生职业道路的时候也只能先进入工厂或服务行业从零开始一步步的积累经济基础，待积累到一定程度后就必然要去找一条自己感兴趣且适合自己的行业进行长远发展。
当然，其中也有人看到手机及通讯行业的快速发展，正面或侧面会了解到这个行业的创业成本相对其他行业而言要低很多，且由于是技术工作，相对于很多从业人员的半路出家或自学皮毛创业，在经历专业学习后的竞争压力会小很多，于是我们今天给大家整理出经过手机维修专业学习后的发展路线！据统计，这个行业不缺年收入过百万的成功人士，从业人员占比在惊人的7%左右，收入在20~30万年收入及以上占比甚至达到44%左右，而收入10~20万的人数也是个高占比人群大概是从业人员的35%，当然由于每年都会有新人的加入和老技术员的技术更迭原因也会有15%的人员收入低于10W，在这15%的人员里面有10%是新人从业，他们处于一个技术实习及技术巩固的阶段，上升的潜力是巨大的，但还有另外的那5%的老技术员就是我们经常所提到的改行人员，他们有的是因为有了更好的发展而选择其他行业，当然也有是因为经营不善而离开、也有技术的落后而离开……等,其实无论任何一个行业都是会有这样的人员到最后黯然离场手机维修培训。
新人入行：第一年没有别的事情，花2~3个月的时间去学习专业系统性的学习，然后再用6~10个月的时间在维修工作中不断巩固自身技术，多数人员也有选择在2~3个月学习后及直接开店创业的，但无论是自己创业还是工作，刚入行的一年内是一个技术突飞猛进的过程，需要技术员不断的将学习到的技术用于实战中从而巩固自己的技术手机维修培训。
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维修公司：当我们在某个地区开店或工作，不断深耕后技术得到相应的沉淀后客户资源也达到相应的拓展，这个时候就 可以审视是继续目前的店铺还是扩大规模继续以同样的生意模式拓展分店从而实现个人目标，这个行业实际也有自己的圈子，在你开店的同时自然而然会接触到上游的渠道供应环节，也会不断的拓展你在行业圈子的人脉，培养自己的小圈子手机维修培训。
耗材/工具批发商：在维修这个行业可以做的事情其实有很多，关键是要看自己的圈子够不够大，当自己有了一定基数的手机店资源后，有想法的技术员会把思路投放到更前端的耗材、备件及工具批发行业，随着业务的增加，收入情况将更加稳定手机维修培训。
技术培训：近年来我们也注意到有越来越多的老技术员开启了技术培训的业务（个体户门店学徒培训除外），当然，做技术培训相对其他几个环节所投入的资金要更多一些，另外对技术的要求也会更高，一般都是以团队培训机构或学校的形式开展业务，总体来讲是人力资源积累最快的一个环节，与技术型人力资源业务高度重叠，比如把技术人员安排至相应的维修公司或官方售后工作都是会有高额的回报手机维修培训。
