HR的管理系统应该具备哪些功能?

太平洋在线下载 272 5

每一个企业在发展的过程当中都会用到HR系统,因为这个软件是最基础的,也是最重要的一个核心软件。

一个功能完备的HR管理系统,应当具备以下基本功能:

岗位规划、人员管理、考勤管理、薪资管理、招聘管理、培训管理、保险福利、合同管理。

HR的管理系统应该具备哪些功能?-第1张图片-太平洋在线下载

当然,也不限于这些功能,你还可以自行添加。

HR的管理系统应该具备哪些功能?-第2张图片-太平洋在线下载

但如果用的是标准软件,二次开发估计没那么简单,对接需求都能对到你害怕(耗时大半年的都有)。

HR的管理系统应该具备哪些功能?-第3张图片-太平洋在线下载

还不如使用无代码开发工具自主开发来得实在,想要什么功能,动手添加上去,不想要的功能,直接删除;还可以和WMS、CRM、OA、ERP等软件,进行集成,对接钉钉、用友、企业微信、金蝶等国内外主流信息系统......

HR的管理系统应该具备哪些功能?-第4张图片-太平洋在线下载

当然,实现这些功能,得靠低/无代码开发平台的佼佼者,比如说云表平台,国内最早的无代码开发平台。

HR的管理系统应该具备哪些功能?-第5张图片-太平洋在线下载

用它开发HR管理系统,不用写一行代码,会画表格就行,它的界面和excel长得很像,复制、粘贴、拖放,即大功告成。

有免费版,可生成移动端app,局域网可用,可本地、云端、混合部署。

若你感兴趣,可留意下方传送门:

方法一:

1.头条app搜索【云表】。

2.进入之后,在右上角三条杠处,找到【登录】。(或者进去后直接点击【免费注册】)

3.信息填报完毕,即可在【管理控制台】免费获取。

方法二:

点击我的头像,进入个人主页后,在下方找到【免费下载】

HR的管理系统应该具备哪些功能?-第6张图片-太平洋在线下载

赠人玫瑰,手有余香。如果你有更多的想法,欢迎在评论区一起交流探讨。

标签: 管理系统 具备 哪些 应该 功能

抱歉,评论功能暂时关闭!